امکان سنجی و طرح توجیهی تاسیس مرکز تخصصی خدمات مشاوره ای

بي­ترديد آموزش نقش بسيار کليدي در توسعه‌ي اقتصادي و پايدار همه جوامع دارد. به قول شومپيتر، آموزش موتور توسعه اقتصادي است که بدون آن هيچ کشوري نمي­تواند به توسعه‌ي اقتصادي دست يابد. در نظام اقتصادي توسعه يافته نوآوران، صاحبان فكر و ايده سرمايه‌هاي اصلي يك بنگاه اقتصادي و از عوامل اصلي توسعه پايدار محسوب مي‌شوند. امروزه ساختار اقتصادي دنيا با گذشته به طور اساسي تفاوت دارد. توسعه اقتصادي دنياي امروز بر پايه نوآوري و خلاقيت و استفاده از دانش استوار است. آموزش به عنوان يكي از مهمترين محورهای اصلی رشد و توسعه اقتصادی و پایدار به دلايلی همچون افزایش سرمايه­ گذاري و به تبع آن افزايش سود و سرمایه سرمایه‌گذاران، ايجاد فرصت‌های تازه در بازار کار و راهکار موثری در ایجاد اشتغال مولد و پايدار در كشور، دگرگونی ارزش‌ها و تحول ماهیت آنها و ایجاد ارزش‌های تازه، آسان شدن روند رشد و توسعه کشور، فراهم ساختن محیط و شرایط لازم برای تولید کالاها، محصولات و بازاریابی آنها، پيدايش محصولات، خدمات، روش‌ها، سیاست‌ها، افکار و راهکارهای نو برای حل مشکلات جامعه و رقابت، تقویت و تکامل صنایع مشابه داخلی با یکدیگر و بهبود و افزايش سطح کیفیت کالاها و خدمات حائز اهمیت است.

به اين ترتيب توسعه کارآفريني (با توسعه کسب‌ وکارهاي بزرگ و اصلي يا توسعه کسب‌ وکارهاي کوچک و متوسط) پيش‌شرط رشد و توسعه اقتصادي جامعه است. همچنين براي نيل به اين هدف بايد بستر و زمينه اجتماعي، فرهنگي و سياسي مناسبي وجود داشته باشد، به عبارت دیگر برخورداري از سطوح بالاي کارآفريني در جامعه مستلزم ايجاد و توسعه زمينه­ هاي آن است به منظور تسهيل در راه‌اندازی کسب و کارها در کشور است. بنابراین پس از شناخت نقش و جایگاه توسعه کارآفرینی در توسعه پایدار کشور، توجه جدي به توسعه هدفمند کارآفرینی در راستای توسعه فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی کشور در چشم ­انداز بيست ساله كشور امري حياتي است. توسعه حوزه‌های آموزشی در بخش‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی همواره به عنوان یکی از شاخصه‌های توسعه یافتگی در جوامع پیشرفته مدنظر بوده است.

بهره مندی از الگوهای نوین ساختاری و محتوایی در سطوح مختلف تعاملات فردی، گروهی و میان گروهی به نوبه خود شاکله اصلی توسعه را فراهم خواهد ساخت. در کشور ایران با در نظر گرفتن این موضوع تاکنون اقدامات موثری در راستای اعتلای سطح آموزش خصوصاً در حوزه‌های تخصصی برداشته شده است؛ به نحوی که در عرصه‌های آموزش‌های تخصصی کشور با روند رو به رشدی مواجه بوده است. اما با این حال ابعاد مختلف و اثرگذاری نیز دور از نظر فعالان این حوزه واقع گردیده است. 

 

فهرست مطالب

 

1                      بخش اول: مطالعات فنی و بازار 8

1.1                   جایگاه آموزش­های تخصصی و حرفه ای.. 8

1.1.1               نقش و اهميت آموزش­های تخصصی.. 8

1.1.2               دستاوردهاي مورد انتظار از آموزش كارآفريني.. 11

1.2                   انواع روش‌های آموزش‌های تخصصی.. 14

1.2.1               دوره‌های کارجویی.. 14

1.2.2               دوره‌های آموزشی تخصصی مشاغل. 15

1.2.3               دوره‌های آموزش حرفه‌ای مدیران. 16

1.2.3.1            دوره مدیریت ارشد کسب و کار 16

1.2.3.2            دوره مدیریت حرفه‌ای کسب و کار 17

1.3                   ارکان راهبردی طرح راه‌اندازی دوره‌های آموزشی.. 19

1.3.1               رسالت (مأموریت) 19

1.3.2               چشم‌انداز (آرمان) طرح. 20

1.3.3               اهداف طرح. 20

1.3.3.1            اهداف اصلی.. 20

1.3.3.2            اهداف فرعی راه‌اندازی طرح. 21

1.3.4               راهبردهای عملیاتی طرح. 22

1.3.4.1            راهبردهای اصلی طرح. 22

1.3.4.2            راهبردهای فرعی (پشتیبان) 22

1.3.5               برنامه‌های عملیاتی برای تحقق اهداف برنامه. 23

1.3.5.1            برنامه‌های عملیاتی آموزش... 25

1.3.5.2            برنامه‌های عملیاتی مشاوره 26

1.4                   بررسی مقایسه‌ای مؤسسات مطرح آموزشی.. 27

1.5                   اهم تمایزات در خدمات قابل ارائه. 30

1.6                   مطالعات بازار 32

2                      بخش دوم: مطالعات مالی و اقتصادی.. 36

2.1                   شاخص‌های عملیاتی.. 36

2.2                   بررسی‌های مالی.. 37

3                      نتیجه‌گیری.. 39

 

تعداد صفحات: 53 صفحه

قیمت: 200,000 ریال
مقدار: